小綠的文字世界 / Green's Words

【求職】拍拍！找不到工作，可能不是你的問題。

一個HR友人(以下稱阿1)最近正在找工作，一次聊天中，他談到了幾個有趣的面談經歷：

A公司：老闆對於信仰，有極大的虔誠，甚至連公司文化都涵蓋了該信仰元素，而新人考核的內容就是考企業文化，但老闆強調，絕對不會強迫員工加入信仰或在工作上因為信仰而對員工有所批判。(疑，都把信仰融入到企業文化了，嘴巴卻說不會影響員工?！)

B公司：第一次面試是安排在晚上吃飯時間，因為電話邀約時，企業表示主管很忙，無法白天安排面談。阿1就抱持體貼老闆的心情，欣然赴約。沒想到去到公司是「綜合職務」的「集體面談」，意思就是說，應徵秘書、行政、人資、業務的人都叫來「同一會議室、同一時間」進行面談，更妙的是，面試官只問了每個人應徵哪個職務，就叫大家回家，等候第2次面談通知了。(是面試官有問題，還是公司有問題?!)

C公司：阿1在等候面談時，親眼看到櫃台老鳥正在欺壓菜鳥……。(世風日下，阿彌陀佛唷~~~~~~。)

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客倌阿！要是3個工作都錄取，你要選哪一個？

只要你的信仰與A公司相同，倒是可以考慮A。至於B詭異成這樣，除非你的冒險精神氾濫，不然小綠勸勸你，真的不要想不開。最後C幾乎就是賭一把的概念，看你要把這件事當個案或是該公司的文化。

每個人在面談時，或多或少多遇到一些「怪怪」的狀況，或者可以很直白的說：每間公司或多或少，都有一些「特色」。而這個「特色」可能就是你選擇一間公司的關鍵，也可能是你進去後，壓倒你的最後一根稻草。所以，或許其實你很有能力，但企業沒那眼光看到你的好，也或許你面談表現很好，面談的公司也都錄取你，但你卻挑不到自己想要的工作，所以就得繼續找工作了。就像談戀愛一樣，你不差，但沒人看到你的好，而另一方面，談了太多次的傷痕累累，下一段感情要再進入，就變得更加小心謹慎了。

至於最後阿1選擇了哪一份工作？以上皆非。

他說：至少一堆爛蘋果當中，還有一顆是他吃得下去的(笑)。

我們誠心祝福他。

而你呢？

我的建議是：

缺錢的話，還是找1個能吞的就吞了，

暫時不缺的話，還是多談幾家再決定吧！

缺愛的話，勉強找個能湊合的就湊合了，

不缺的話，先把自己人生過得精采快樂再說吧！

祝福各位都能順利找到理想工作與......

理想的另一半(歪樓結束)。